Acest site este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - "Investeste in oameni!"
Problematica promovării egalităţii de şanse este o cerinţă esenţială pentru societatea românească, fiind o preocupare de bază în vederea respectării drepturilor fundamentale ale omului. Stimularea în egală măsură a contribuţiei femeilor și bărbaților la dezvoltarea durabilă şi la progresul societăţii a căpătat o importanță crescândă în România. Programul Şcoala Naţională a Femeilor Manager urmăreşte reducerea dezechilibrelor de gen pe piaţa forţei de muncă din România la nivel managerial în sectoarele de afaceri şi politici sociale.
Parteneriatul în cadrul proiectului.
Proiectul implica eforturile cumulate a 5 parteneri din sectorul de afaceri si politici publice. Acestia au acoperire regionala si nationala prin specificul activitatii desfasurate.
Rolul parteneriatului este de schimb de bune practici si implicare directa in reducerea dezechilibrelor de gen de pe piata fortei de munca din Romania la nivel managerial.
Evenimente
Comunicate de presa
-
http://www.tion.ro/cursuri-de-pregatire-pentru-femeile-de-cariera/921135 http://www| Marţi, 15 / 05 / 2012
-
In luna ianuarie 2012, 28 de femei din Romania, cu studii superioare, angajate, cu dorinta de a-si| Luni, 23 / 01 / 2012
-
Duminica, in data de 15 ianuarie 2012 a avut loc inaugurarea Scolii Nationale a Femeilor Manager,| Luni, 23 / 01 / 2012
- Site Counter: 256
- Registered Users: 27
- Published Nodes: 35
- Since: 2012-05-15 10:30:50
- Visitors: Today: 111
This week: 232
This month: 232
This year: 232
Despre proiect
Proiectului are ca obiectiv general reducerea dezechilibrelor de gen pe piata fortei de munca din Romania la nivel managerial in sectoarele de afaceri si politici sociale.
Pe lângă acesta proiectul își propune ca obiective specifice:
- Consolidarea egalitatii de sanse pe piata muncii prin promovarea carierelor profesionale de succes a 1500 de femei din Romania aflate in functii de conducere in institutii publice, consilii de administratie, companii, ONG-uri si asociatii patronale;
- Dezvoltarea competentelor antreprenoriale a 1200 de femei din Romania prin programul de formare profesionala intitulat Scoala Nationala a Femeilor Manager;
- Facilitarea integrarii pe piata muncii a 1200 de femei manager prin furnizarea serviciilor de planificare a carierei, asistenta in initierea unei afaceri si acompaniere pentru ingrijirea copiilor mici in vederea desfasurarii activitatii profesionale;
- Combaterea discriminarii pe criterii de gen prin sensibilizarea la nivel national a opiniei publice asupra fenomenului.
Parteneri
