SNFM.ro


Acest site este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013



Centrul de Excelență în
Promovarea Femeii
pe poziții calificate și înalt calificate
în Sectorul Comercial

SNFM


<< Înapoi

Centrul de excelență în promovarea femeii pe poziții calificate și înalt calificate în sectorul comercial din România s-a lansat la Timișoara

DATA:  08 September 2014, 14.00

LOCATIE:

City Business Conference Centre Timișoara

CONTACT:

Lavinia Moldovan

0356 108 800

Evenimentul de lansare a proiectului a fost o oportunitate de a cunoaște direcțiile inovative ale programului, prilej cu care au participat peste 50 de persoane, printre care, reprezentanți ai autorităților publice locale, ai organizațiilor neguvernamentale, ai mass-media, precum și absolvente ale Școlii Naționale a Femeilor Manager.

În cadrul conferinței a fost prezentată expertiza APFR în programele de management și antreprenoriat feminin „APFR funcționează încă din 1997, când a început cu programe destinate grupurilor vulnerabile, iar în 1999 am adus în comunitate primul proiect destinat formării și dezvoltării competențelor antreprenoriale a femeilor din comunitatea timișoreană – Centrul pentru Promovarea Femeii”. De-a lungul timpului organizația a dezvoltat 11 proiecte europene și peste 50 de proiecte naționale și locale „unul dintre vârfurile acestui demers al nostru de a investi în competențele profesionale ale femeii a fost Școala Națională a Femeilor Manager, un proiect în care au fost implicate peste  1200 de femei din întreaga țară” a precizat Vasile Moldovan, manager de formare în cadrul Centrului de Excelență pentru Promovarea Femeii pe poziții calificate și înalt calificate în Sectorul Comercial.

Proiectul este implementat în perioada mai 2014 – octombrie 2015 de către APFR Timișoara, având partener național compania SC PROFI ROM FOOD SRL „Din luna mai a acestui an APFR împreună cu PROFI ROM FOOD și-au propus un obiectiv comun - creșterea accesului femeii pe piața muncii pe poziții calificate și înalt calificate prin dezvoltarea și furnizarea unor programe specifice de formare profesională de tip calificare/recalificare și perfecționare, asistență în deschiderea unei afaceri și transfer de know-how la nivelul unei rețele profesionale - Acest proiect este un exemplu de inovație în domeniul managementului prin perfecționare, antreprenoriat, calificare și transfer de know-how” a menționat Adela Dinu, manager de proiect.

În urma cercetărilor efectuate s-a constatat o necesitate de calificare și perfecționare în domeniul comercial „retailul în România este unul dintre sectoarele cu cea mai mare expansiune, care cere extrem de mulți oameni calificați” a subliniat Carmen Bokor, director resurse umane Profi Rom Food. Importanța acestui proiect este susținută de o nouă directivă a Strategiei Europa 2020 care vizează atingerea ratei de ocupare de 75% și recunoaște importanța educației pentru crearea unei forțe de muncă potrivit calificate „prin acest proiect vom avea mai mulți lucrători comerciali ca femei și mai multe femei ca director de magazin” a mai adăugat doamna Dinu. Compania Profi Rom Food  cuprinde 235 de magazine la nivel național până în acest moment, aflându-se în continuă dezvoltare, fiind unul dintre cei mai importanți angajatori de pe piața actuală de retail din România, de aici remarca „nici un magazin fără o absolventă a programului Centrul de Excelență” specifica Ilona Mihăieș – formator program perfecționare.

Prin proiect se asigură oportunități sporite pentru participarea viitoare pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă a 740 de femei.

295 de femei vor beneficia de sprijin în dezvoltarea competențelor manageriale și antreprenoriale, cu precădere în sectorul comercial prin programe specifice de perfecționare și asistență în deschiderea unei afaceri, în timp ce, 445 de femei vor fi calificate în sectorul comercial pentru poziția de lucrător în comerț.

GALERIE FOTO
<< Înapoi